台湾的组织社会学学者在对华人企业的研究中表明，恩威并重，公平、公正对待下属，敏锐地觉察下属的情绪状态，了解并适当地满足下属的需求，是有效地提高追随者积极性的重要因素阅读全文

“瑕疵”营销大致分两种：一是将确有瑕疵的产品单独陈列并明确告知消费者瑕疵处，二是在向消费者介绍产品时，故意说一两个不影响使用、无伤大雅的产品缺点，让消费者形成品牌值得信赖的印象阅读全文

突如其来的新冠疫情打乱了社会经济的正常运行节奏，如何化解危机，扭转颓势？部分企业通过不同形式的营销方式，积极开展自救，危中寻机阅读全文

具有包容性的管理者能创造和谐融洽的工作氛围，提升员工忠诚度、团队凝聚力，从而增加企业活力，激发员工创造力阅读全文

体验营销相对其他营销模式更为复杂，没有两种体验是完全相同的，好的体验营销能让消费者在愉悦的氛围中完成交易，并更为长久地保持品牌忠诚度阅读全文

如果领导回避、漠视员工负面情绪，必将导致更多的员工丧失工作热情，进而降低企业生产力，如果更进一步，任由这种状况持续，一旦企业出现危机，负面情绪甚至会成为最后一根稻草，威胁企业生存阅读全文