问答

　　Q我和李某离婚时签订协议，孩子由我抚养，李某每月支付1000元抚养费。现李某以失业为由拒绝支付孩子的抚养费，请问他的理由成立吗？

 

　　A根据最高人民法院《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。李某暂时的经济困难不能成为减免抚养费的理由。您可以与李某协商，先让其暂缓支付抚养费，待其重新找到工作后将所欠抚养费补齐。

 

　　Q我最近刚刚离职，作为城镇户籍居民，离职后怎样续交社保？

 

　　A离职后可以以自由职业者身份缴纳社保，缴纳项目一般包含养老和医疗两项。您可以带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳手续。

 

　　找到新工作后，再由新单位办理社保续缴手续。

 

　　Q吴某经营一家美甲店，我打算接手经营，请问是不是和吴某签一个转让店铺的协议就可以了？

 

　　A根据国务院《个体工商户条例》第十条第二款的规定，个体工商户变更经营者的，应当在办理注销登记后，由新的经营者重新申请办理注册登记。个体工商户变更经营者不能通过整体转让的方式实现，新旧经营者的转换只能通过“注销再新设”的方式实现。

 

　　Q我是一名农民工，现在被用人单位拖欠工资，请问我该如何追讨？

 

　　A您可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，由其依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以依法向当地人民法院申请支付令。最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），带着裁决书向单位索赔。如果还拿不到工资，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼。