企业家怎么看“付出与回报”

  在培养孩子时，一定要注重培养孩子“付出与回报”的意识，这一点对于企业家而言至关重要。
 
  如果太溺爱孩子，让他们感觉钱来得太容易，因而不知生活的不易，就会对父母的付出不珍惜，不仅会养成花钱大手大脚的习惯，还可能染上爱慕虚荣、攀比浪费的坏毛病。有一些创业者，其实并不富裕，既无丰厚的家底支撑孩子的消费，又没给孩子养成勤俭节约的好习惯，给孩子人格的形成埋下了隐患。
 
  还有一些父母，出于爱孩子的心理，总是教育孩子不要吃亏，这样容易使孩子养成爱占便宜的毛病。其实，孩子有时候看似呆头呆脑，喜欢送给别人东西，看起来好像吃了一点儿亏，但别以为孩子傻，这是大人与孩子的价值观不同而已。有的孩子重情不重利，有的孩子重利不重情，孩子的世界自有他们的“小江湖”。他给一个孩子送东西，可能是看重与这个孩子的情谊，也可能是他在跟小伙伴交往的过程中，吸引不到别人对自己的关注，因而用物来交换关注，提高自己的影响力。
 
  “不占便宜就是吃亏”的想法在很多成年人脑中根深蒂固，但在现代社会，团队协作比单打独斗更为重要，个人的目标与团体的目标密不可分，要想实现“自我”目标，必须先满足别人、帮助别人，获得他人的支持和信任，通过“曲线救国”的途径实现“自我”的目的。比如想把企业做好，就必须保障消费者的利益，还必须保证企业、员工、股东、销售商、协作商的礼仪，这就是“自我利益”与“他人利益”的交换。现在，孩子们生活的物质条件提高了，但心灵的成长上还有很多欠缺，孩子的可塑性很强，培养好他们对企业的发展，国家的强盛至关重要。
 
  那么，企业家应该怎样培养孩子“付出与回报”的意识呢？
 
  一是要让孩子早一点有市场意识，懂得“等价交换”的概念。比如，鼓励孩子分担家务并及时给予认可，主动给参与劳动的孩子一些报酬。父母可以借鉴企业的管理机制，给不同的家务制定不同的价格，超出预期的创新还要给孩子另外的奖励。
 
  让孩子与社会早一点接轨，早一点参与社会交换，形成“只有付出才有回报，想要有所得必须得有付出”的意识，等孩子走向社会，他就知道天下没有免费的午餐，追求公买公卖、公平交易，就能迅速适应社会的运行规律和市场变化。
 
  二是不要轻易否定孩子，要以合适的方式给孩子灌输正确的价值观。
 
  如果孩子喜欢送人东西，家长不要说，“这孩子傻，缺心眼，靠给别人东西拉关系。”而要告诉他，“用物交换来的感情和尊重是不可靠的。要靠自己的独立，要靠自己的学识，要靠在关键时刻给予别人帮助”。
 
  “物以稀为贵”，当大家都急着去争、去抢的时候，如果有一个人为人热情、乐意助人、乐意奉献，久而久之，人们就会聚拢在他身边，他就会成为群体的灵魂人物。
 
  小付出有小回报，大付出有大回报，斤斤计较是不可行的，培养孩子如此，企业经营也是如此。比如我们做“科普万里行”活动，投入了很多人力、物力、财力，看起来是吃亏的，但我们赢得了千万用户的信任，用户的满意给我们带来良好的口碑和品牌的溢价，使我们的事业进入良性循环，这就是“吃亏是福”的道理。
 
  （作者系皇明集团董事长）