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班龙服饰广场:将党建融入经营全过程

时间:2024-5-25 14:57:00   作者:彭林清     
内容摘要:班龙服饰广场将党建融入经营全过程,实现了党建工作与企业发展同频共振
  湖南省醴陵市班龙服饰广场(下称“班龙”)始创于1990年,创始人赵石毛从一名“摆地摊”的小商贩成长为“全国先进个体工商户”,班龙也已在湘赣鄂滇皖5省拥有鞋服百货超市30家,带动就业400多人,先后被评为湖南省“社会主义核心价值观建设示范点”,党支部被中国个协(国家市场监管总局)确定为全国“‘小个专’党建工作创新试点单位”,并荣获“湖南省标杆党组织”,被株洲市委、醴陵市委授予“先进党组织”等称号。

  班龙党支部始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,着力将店铺发展与党的建设相结合。

  一是抓组织建设,切合店铺实际。支委设置务实不贪大,2011年、2018年分别成立了班龙党支部、金龙至尊党支部和工青妇等组织,党支部书记兼任总经理;队伍发展从严不贪多,2023年递交入党申请书的员工有12人,经过支部严格考察,仅确定1名为发展对象。

  二是抓思想建设,提升员工素质。“一把手”坚持学习,提高自己的理论水平和实践能力;用好“学习强国”,党员带头学习:“规定动作”不走过场,坚持按组织要求开展活动;坚持批评和自我批评,在支部组织生活会上讲真话。

  三是抓阵地建设,落实看点支点。党建与运营同步,投资100多万元在12个经营场所和多家店铺建设党建宣传长廊,让党建工作有“看点”;党支部与群团组织同频共振,让党建工作有“支点”,新冠肺炎疫情期间,班龙发动商会、党员、员工累计捐款捐物300多万元。

  四是抓创新实践,党建融入经营。党员、团员自觉“亮身份、亮职责、亮承诺”,工作时间佩带党徽、团徽,党员的小车上亮着“共产党员先锋车”的牌子,党员的手机铃声是“我是一名光荣的中共党员”,党员每月上报考核积分,支部在党员微信群公布考核排名;做好党建与经营考核,及时跟踪、督促、调整、完成;党建活动留痕,及时整理党支部和群团组织的活动资料,按年装订成册;通过新媒体及时分享党建活动消息。

  五是抓同心合力,遵循以人为本。党支部始终把员工的利益放在第一位,员工子女入园、入学、升学,党支部帮忙跑前跑后,员工遇到难事,党支部主动帮助解决;把大部分股份分给有担当、敢拼搏的党员和高管,并将分红范围扩大到基层骨干。

  六是抓诚信经营,坚持“三项原则”即“可退可不退的坚决退,可换可不换的坚决换,责任分不清的我负全责”。在企业文化的熏陶下,班龙的采购员不收供应商红包,实在推不掉的,则主动交给党支部。

  班龙把党建工作贯穿于经营活动始终,给企业经营和发展带来了新变化。

  一是聚人心,促进稳健经营。在市场低迷的情况下,班龙商超业绩每年增长10%以上,批发城业绩同比增长50%以上,并新开11家店铺。

  二是提素质,促进诚信经营。诚信让班龙的团购业务越来越多,很多单位主动找班龙订购工作服,店铺业绩增长较快。

  三是树正气,促进清廉经营。从党员、股东到普通员工,都自觉增收节支、开源节流,与上下游供应商形成了“亲”“清”的伙伴关系。

  四是立榜样,促进红色经营。班龙党支部书记赵石毛已在全国18个省、自治区、直辖市免费讲党课、讲家风建设300多场,还接待了省内外120多个单位和党组织共建共学,党建已成为班龙的金字招牌。



标签:2024年第3期 

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