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保丽金康:一把笤帚扫天下,一块抹布写春秋,一颗红心跟党走

时间:2024-3-24 11:52:20   作者:     
内容摘要:在25年的发展历程中,保丽金康形成了以“一融合、双培养、三引领、四优化、五基石”为内核的“12345”党建工作模式

◎文|保丽金康物业管理集团


保丽金康:一把笤帚扫天下,一块抹布写春秋,一颗红心跟党走


  在竞争日趋激烈的物业管理市场中,保丽金康物业管理集团(下称“保丽金康”)发扬“一把笤帚扫天下,一块抹布写春秋,一颗红心跟党走”的创业精神,逐步发展为管理项目遍布全国9省37地市,服务客户囊括医院、学校、政府部门、住宅区、企事业单位等的综合物业管理集团。创始人、党委书记、董事长苏立华说:“保丽金康发展到今天,首先要感谢党,没有党的好政策,就没有保丽金康的今天。”在25年的发展历程中,保丽金康形成了以“一融合、双培养、三引领、四优化、五基石”为内核的“12345”党建工作模式。


  “一融合”——党建工作和企业发展相融合。在党建引领下,保丽金康把握医院、学校、政府部门后勤服务社会化改革的机遇,深耕细作,形成多元化发展格局。

  “双培养”——在人才培养和干部任用上坚持“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的原则,把发展党员重点放在企业管理人员、一线优秀员工上,同时给党员“压担子”,让党员在重要岗位上锻炼、成长。保丽金康根据业务特点、项目分布、党员数量,以党委、党总支、党支部为中心,在具备条件的项目设立“临时党支部”,成立“项目党小组”,与客户单位组建“联合党支部”,把各个项目的党员凝聚起来,在日常管理、抗击疫情、创建文明城市等重大活动中发挥了先锋模范作用。

  “三引领”——坚持党建引领企业发展,基于“党建引领,打造智能数字化集团,创中国一流服务品牌”

  的发展愿景,制定了“2020—2025年发展战略规划”;坚持党建引领先进文化,打造“红色传承·匠心服务”党建工作品牌,把党的思想融入企业文化建设中;坚持党建引领社会责任,在促就业、志愿服务、爱心助学、赈灾扶贫、助力乡村振兴等方面贡献力量。

  “四优化”——优化党建工作标准化管理、项目化推进、智能化覆盖、数字化通报。针对项目单位多、人员分散的实际情况,投入30万元建设“智慧VR党建互动学习平台”,定期考核党建及业务工作。

  “五基石”——打造以“感恩、诚信、大爱、给予、尊重”为核心的企业文化,党建工作和关爱员工活动“抓在经常、融入日常”,提高员工的价值感、获得感、幸福感,用文化拴心留人。

  此外,保丽金康还积极响应市委市政府号召,通过“物业+党建”“物业+增值服务”“物业+智能科技”,实现物业服务质量和客户满意度“双提升”。2022年被中共山东省委组织部、山东省住建厅认定为首批“齐鲁红色物业”星级服务企业。



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