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张丘百货:打造“廉洁诚信”金字招牌

时间:2024-3-24 11:51:06   作者:     
内容摘要:张丘百货将清廉建设融入制度建设、生产经营、企业文化,形成了以诚信、廉洁、利他为核心的企业文化

◎文|清廉鄢陵建设工作专班办公室


张丘百货:打造“廉洁诚信”金字招牌


  近年来,河南省鄢陵县张丘百货针对企业采购、管理、销售等环节的风险点,推出“一二三四工作法”


  (一个金字招牌、双向专业人才、三亮标准承诺、四项温情服务),将清廉建设融入制度建设、文化建设、生产经营,形成了以诚信、廉洁、利他为核心的企业文化。

  凝聚清廉共识,铸就一个金字招牌。坚持“三不进、三一样”原则,不进假冒伪劣商品,不进没有合格标签的商品,不进非正规厂家的商品。

  售后服务时,无论对任何人,都秉持热情负责、公平公正、透明公开的态度。持续开展廉洁教育、诚信教育,将清廉意识与诚信文化融为一体,打造“廉洁诚信”金字招牌。

  打造清廉矩阵,创建双向人才机制。将优秀员工培养为党员,将党员培养为业务骨干。包括定期组织党员职工参加廉洁文化培训,在“五一”

  劳动节、“五四”青年节等节庆活动中开展廉洁文化活动,打造红色展厅和廉洁长廊,便利党员职工学习党史和廉洁知识,培养出一个“红心向党、仁心为企、作风清廉”的团队。

  涵养清廉生态,完善三亮标准制度。严格落实三亮标准制度,亮身份、亮职责、亮承诺。亮身份,即党员在工作期间要佩戴党徽,在明显位置展示党员服务工作牌,带头守法经营、诚信待客,树立员工模范。亮职责,即党员明确岗位职责和个人工作范围,自觉接受同事、消费者的监督,不断提升技能,提高服务质量;设立党员示范岗、党员先锋岗,创造争做店铺领头人、顾客贴心人和社会热心人的工作氛围。亮承诺,即组织党员结合工作实际作出承诺并予以公示,明确任务、目标、要求和规范,在企业内部形成“追求卓越,以廉为荣”的氛围。

  注入清廉力量,提供四项温情服务。包括定期组织员工培训,提升技能和认知;开展孝善文化活动,增强员工责任感,倡导良好家风;考虑员工育儿需求,实行灵活用工,设立“职工子女爱心托管中心”;为行业提供指导服务,扩大经营“朋友圈”。

  此外,张丘百货还在市区设立“便民服务台”,提供免费茶水、打气筒、电动车和自行车维修工具、医药急救箱和免费充电桩等。公司连续十余年组织党员、团员和志愿者服务队参与各类公益活动900余批次,累计投入近千万元。



标签:2024年第1期 
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