“丧偶式”育儿：沉重的育儿模式

　　最近，糖糖爸妈为糖糖举办了8周岁生日聚会，因为担心糖糖邀请的同学家长，尤其是爸爸们工作繁忙无法参加，糖糖妈妈特意将聚会安排在了周日。即便如此，包括糖糖在内的13个孩子中，仍然只有两个孩子的爸爸出席，其中有几个孩子的爸爸甚至长年在外地工作，和孩子一年到头也见不到几次，陪伴孩子成长几乎成了妈妈们需要独立承担的责任，而妈妈和孩子们似乎也已经习惯了爸爸长时间缺席的生活状态，这种的“丧偶式”育儿模式在中国已经越来越普遍。

 

　　“丧偶式”育儿最先影响的是配偶

 

　　“‘丧偶式’育儿是近些年才出现的新名词，泛指家庭教育中一方的显著缺失。比如父母中的一方长期外出，或者父母均在子女身边，但是缺少其中一方的情感支持（如早出晚归、子女很难见面、无语言交流等）。”教育专家叶欣说。

 

　　“目前来看，‘丧偶式’育儿多以爸爸缺席为主，妈妈缺席的虽然也有，但属于个别现象。这一是受中国‘男主外、女主内’传统观念的影响，二是在角色转换上，绝大多数女性在怀孕或生孩子之后都可以快速承担起妈妈的职责，但多数男性进入爸爸角色的过程却比较漫长。”叶欣分析说，因为爸爸难以承担育儿责任，所以妈妈只能主动或被动改变自己的生活或工作状态，承担起绝大多数的育儿工作，成为管孩子和拼职场两不误的“全能妈妈”。

 

　　“‘丧偶式’育儿是一个发展进程，第一阶段是‘丧偶式’婚姻，最先受影响的是配偶，然后才逐渐变为‘丧偶式’育儿。”叶欣说，尤其是孩子3岁或者上小学之前，多数孩子对妈妈的依赖程度明显高于爸爸，加之该阶段多数爸爸还不习惯承担父职，所以长年承担育儿职责的一方（多以妈妈为主）只能变成“三头六臂”，缺席一方（多以爸爸为主）

 

　　则会变得更加“游手好闲”。久而久之，承担育儿职责的一方在职场和育儿的双重压力之下变得焦虑、敏感和缺乏安全感，逐渐对另一方产生不满情绪，夫妻之间难以正常沟通和互动，双方各有想法和怨言，导致家庭氛围不和谐，“丧偶式”婚姻导致的负面情绪也随即传递和反射给孩子，家庭随即进入“丧偶式”育儿阶段。

 

　　“丧偶式”育儿对孩子的伤害

 

　　“‘丧偶式’育儿最大的问题在于孩子个性的培养。”叶欣表示，由于性别差异，男性和女性在处理同样问题的时候会采用不同的方式方法，对于事物的判断和认知也会有不同的结论，所以在孩子的成长过程中，缺乏任何一方的引导都很容易导致孩子个性不健康或不健全。

 

　　“目前来看，‘丧偶式’育儿给孩子造成的影响在婴幼儿时期即有所体现。”叶欣说，比起爸妈均在身边陪伴的婴幼儿，常年处于“丧偶式”环境中的婴幼儿更容易哭闹，且体质相对较弱。在叶欣研究过的众多案例中，2岁半的童童（化名）因为爸爸常年出差，几乎一直处于“丧偶式”的育儿环境。“童童的睡眠质量非常不好，容易惊醒，常常难以进入深度睡眠，而且经常呕吐或发烧。”叶欣说，1岁—1岁半的时候，童童对妈妈极度依赖，对外界和男性十分抵触，她非常胆小，不愿意也不敢参与到小朋友的游戏中，通常情绪低落且无缘无故哭闹。

 

　　“我们建议童童爸爸尽量抽时间陪伴孩子，通过声音、触摸，一起游戏等方式让孩子习惯妈妈之外的人或物。”经过近半年的调整，童童的情况得到明显改善，哭闹次数减少、逐渐可以脱离爸妈和小朋友玩耍，甚至偶尔还可以主动跟小朋友交换玩具和零食。“最明显的转变是童童开始对大多数同龄孩子喜欢的事物产生兴趣，哭闹时相对妈妈的细嗓门反倒是爸爸低沉温和的声音更能使其放松和安静。”叶欣补充说，孩子情绪好了，精神放松了，胃口自然就变好了，身体状况也逐渐得到了改善。

 

　　“除此之外，缺乏性别意识和准确的性别定位也是常年处于‘丧偶式’环境中孩子的一大问题。”叶欣举例说，比如男孩女性化或女孩男性化，这会使得他（她）们在日后的婚姻生活中遭遇障碍，或者容易出现将配偶当做爸爸或妈妈来依恋的情况，这种婚姻模式也会在无形中影响他们的下一代。

 

　　“‘丧偶式’育儿还容易导致孩子患心理疾病，上学或工作后难以融入集体，不喜欢或缺乏与师生及同事交流的技巧，常常表现出性格忧郁、自卑、孤独，对事情十分冷漠、不够自信等。”叶欣总结说，虽然不能将孩子成长过程中的所有问题都归咎于“丧偶式”育儿模式，但从目前我们的研究结果来看，常年处于“丧偶式”家庭环境中的孩子的确比其他同龄孩子更容易出现问题，而且多数没有解决问题的勇气和能力。

 

　　“丧偶式”育儿可以避免

 

　　为何那么多的家庭处于“丧偶式”的家庭环境？对此，叶欣的回答是：“相对于妈妈快速进入育儿模式，爸爸需要的时间会比较长，而且多数爸爸在孩子还不会表达的时候认为没有必要和孩子互动。但事实上，和孩子达成密切的亲子关系是循序渐进的过程，孩子不会表达时家长没有重视，等到孩子可以交流时再培养很难达到效果。更何况，多数爸爸还欠缺和孩子互动的方法，所以互动过程中很容易就陷入了无趣和尴尬的境地，久而久之，双方都会产生抵触情绪。”叶欣说，所以，“丧偶式”育儿形成的根源在于内心，工作繁忙、应酬多、没时间等都只是借口。

 

　　如何平衡工作与育儿，最大限度地避免“丧偶式”育儿？叶欣说，很简单，想办法调整自己的生活和工作状态。“比如把起床时间提前半小时，陪孩子一起洗漱；把在外面吃早餐的习惯改为在家吃；出差在外，抽10分钟时间和孩子通个电话或者视频一下；经常关注孩子的学习情况，孩子有进步及时给予表扬和鼓励，每周抽出一天接送孩子；在家时和孩子一起做他（她）感兴趣的事情等。”叶欣说，即使再繁忙的工作也会有相对轻松的阶段，所以父母要在相对轻松的阶段多陪伴孩子，相对繁忙的阶段就少一点，但要和孩子讲清楚，孩子是可以理解的。

 

　　“在育儿中缺席多的爸爸要清楚认识到‘丧偶式’育儿对孩子的伤害，从孩子的婴幼儿时期就要重视对孩子的陪伴，让孩子和自己熟悉起来。”叶欣补充说，妈妈们则可以适当地放缓脚步，给爸爸们追上自己的时间，并且要敢于放手让爸爸们尝试，否则时间长了，妈妈的世界已经被孩子填满，爸爸就会在一定程度上和妻儿产生差距，进而从精神上脱离家庭，那时就会产生更大的问题。

 

　　“妈妈放手后，爸爸一旦看到孩子因为他的陪伴有所改变，就会产生成就感，从而也能更深层次地认识到‘丧偶式’家庭环境的不足。”叶欣说，时间就那么多，全看自己怎么排序、如何安排，把什么放在更高的优先级上，总而言之，只要有意愿，“丧偶式”育儿是可以避免的。