11月8日，来自广西壮族自治区本级社会组织党建工作专题培训班的近60名学员在自治区两新组织党工委社会组织党建处处长孙红的带领下，莅临广东省深圳市个私协会交流工作。学员们首先观看了协会党委专题纪实片，而后，深圳市协会秘书长楼溟着重就协会民间化改革后“党建带会建 会建促党建”，促使协会和党委步入健康、良性发展的经验进行了分享。
2005年，行业协会进入民间化改革，在“人、财、物”均没有得到妥善安置的情况下，深圳市协会被强制改革。协会内部弥漫着抱怨、愤懑、消沉的情绪，协会发展一度陷入绝境。机关支部党员以身作则，带领广大员工克服困难、艰难探索，通过完善内部规章制度、大胆引入绩效考核、推行双向选择定岗、推进新老员工统一标准的工资体系等举措，开辟出了深受会员欢迎的社保、积分入户、融资等服务项目，闯出一条“以服务求生存，以创新求发展”的新路子。
协会党委坚持引导广大个体党员发挥先锋模范带头作用，积极响应政府号召，在抗击“非典”“禽流感”“韶关雨雪冰冻灾害”和“共同抵御金融风暴”“绿色出行、停用少用、给力大运”等活动中，广大党员用自身行动带动和影响会员、积极分担政府压力，多次受到有关部门的表彰，协会的声誉和地位不断提高。特别是通过开展共产党员“亮身份、亮标准、亮承诺”三亮挂牌经营活动，引导更多个体经营者勇于亮明身份，勇于接受社会监督，勇于将诚信经营贯穿于生产经营的每一个环节，重塑了个体工商户的新形象，激发了社会对协会和协会党委的认可和好评。
在党委的带动下，通过内外改革，协会对外扩大了会员的受益面，不断满足会员的需求，会员不断增多；对内以制度管理，以绩效考核，做到公平、公正、公开，员工的工作积极性空前高涨，协会的号召力、影响力与日俱增。（深圳市个体劳动者协会）
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