都说欧洲是移民者的天堂，然而在导游老邱看来，自己在这里虚度了30年。
上世纪90年代末，刚大学毕业的老邱来到欧洲，他赶上了欧洲最繁荣的时代，经济发达、环境优美、地广人稀、收入丰厚。他放弃工科专业当了一名服务中国人的导游。时至今日，年届花甲的老邱觉得好环境不过是“好山好水好寂寞”，多年不见涨的收入让老邱感觉根本没法活，谈起自己的大学好友已是多家公司的老板，老邱更是难掩失落。其实，不是老邱的心态变了，而是近年来，老邱正在以普通人的视角见证着欧洲的透支和衰弱。
从2016年开始，老邱看到中国企业大批收购欧洲企业，尤其是在中国财团收购欧司朗、美的收购德国库卡后，一些德国人陷入了恐慌。要知道，欧司朗是全球最具创新能力的照明公司，而库卡是欧洲著名的工业机器人制造企业。在欧洲人眼中，不管是日本人还是中国人，以前收购的都是技术含量不高的产业，如今却将手伸进了名副其实的高科技行业，这折射出欧洲人不愿意看到的现象——欧洲市场持续疲软、人工成本居高不下、创新能力大不如前、海外市场拓展不力；同时，伴随着多年的技术外溢效应，在很多领域，中国企业已经迎头赶上，导致很多欧洲企业走上被并购或者破产的道路，比如中国手机崛起间接导致诺基亚关门。
经济决定国家气质，处于上升期的国家是开放、温和、包容的，处于下滑期的国家则往往是自私、利己、狭隘的。欧盟多年来并没有把欧洲诸国拧成一股绳，反而形成了弱国依赖强国的局面，英国退出欧盟，法国自顾不暇，意大利增长缓慢，瑞士虽然有钱但不愿意成为欧盟成员国反哺东南欧国家，而西班牙、希腊等处于破产边缘的国家基本上都在依赖德国埋单，老邱的感受很明显——很多波兰人、罗马尼亚人、意大利人都在德国找工作。然而，欧盟成员国之间的不平衡持续加剧，德国又能提供多长时间的依靠呢？
同时衰退的还有政治和文化优势，过度的民主降低了效率，政党为竞选成功而许诺的高福利让欧洲人变得懒惰。老邱说，自己所在的公司根本没有什么管理，大家都乐于这种自由自在的状态。一个典型的案例是，有国内企业收购了一家捷克企业，这家企业8个月都没能做完一台设备，而同样的事情在国内只需要3个月时间。很少有人想去创业，政府也鲜有这方面的政策支持，这与中国形成鲜明对比。
虽然在很多领域，欧洲企业掌握着领先技术，但是在中国等新兴国家企业的追赶超越之下，这种领先还能被透支多久呢？
对于老邱来说，30年的欧洲生活并没有让他得到安全感，他说，只有在国外才知道现在的中国有多可爱。现在他挺想叶落归根，只希望欧元不要贬值太快。
