南宁天天阳光早餐有限公司（下称天天阳光）是广西省南宁市政府“阳光早餐工程”实施企业之一。天天阳光于2017年9月27日成立了党支部，目前共有正式党员9名，积极分子4名，入党申请人1名。成立党支部以来，天天阳光始终坚持企业有实力、党建有活力、爱心有定力的发展理念；坚持以贯彻党的方针政策为中心；坚持以丰富企业文化内容，提升员工向心力和竞争力，增强企业凝聚力和影响力为重点；坚持有利于企业发展，有利于员工利益，有利于社会和谐的原则，把“三会一课”党员集中活动日党风廉政建设与公司生产经营管理有机结合，促进企业健康有序发展。
天天阳光党建活动现场
打造支部的先锋阵地
党支部以“主题党日活动”作为开展“两学一做”学习教育的出发点，以党员联系监督网点建设工作为轴心点，多角度为公司发展指引正确方向。
成立党支部以来，天天阳光积极完善“六有”标准建设方面，公司有党员活动室、电教化教室、党企文化展厅，有党组织标识牌，有“一旗一词，有党组织架构图，有电教设备，有规范的党务工作制度、党务公开栏，营造浓厚的党建氛围。公司非常重视和支持党支部工作，为党建工作的开展提供人、财、物等基础保障，意在通过党组织的作用发挥及党员的先锋模范作用，将全体党员及员工凝聚起来，增强团队精神，调动公司员工、流动早餐网点售卖人员向党员中的模范学习的积极性，促进生产与经营合法、文明、安全，体现”聚是一团火，散是满天星“的党建理念。
党支部通过“线上+线下”的学习模式，严格贯彻落实“三会一课”制度，认真传达党的路线、方针、政策，不断提高党员的服务意识、思想觉悟及工作水平。支部定于每月20日为党员组织线上集中活动日，同时通过“走出去、引进来”的模式不断创新活动载体，激发组织活力。坚持党员活动日制度，在开展公益活动时，将主题党日活动和志愿者服务活动相融合，开展关爱老人、走访弱势群体、捐资助学扶贫等活动，拓宽党员受教育的方式和渠道，不断提高广大党员的党性意识、责任意识和宗旨意识，将“两学一做”教育制度化、常态化，使党员永葆先进性。
加强党企融合力度
天天阳光设立“三同三创”（党建与企业发展同目标，党建工作与企业业绩同考核，党建工作与企业同步发展；创一流党建品牌、创一流双强示范点、创一流服务）工作目标，将党建工作融入企业培训、技术改造、企业规划中，充分发挥党建工作的示范引领和辐射带动作用，打造支部品牌特色，促进企业健康有序发展。
公司按照党支部提出的“强化安全责任，细化质量提升”的发展方针，健全早餐工程网络中心、早餐工程物流中心和早餐工程培训中心三位一体的管理架构，以党员监督岗为轴心点，在全市各个流动早餐网点进行“不定期、不定人、不定位”监督，做到统一形象、统一管理、统一采购、统一生产、统一配送、统一价格。
在企业发展方向中，天天阳光紧密围绕创业创新与精准扶贫主题，在供应链环节通过供应商+互联网+党建工作模式，把企业生产技术、人才优势与贫困地区土地、劳动力等特色资源有机结合起来，总体实现了党建精准扶贫既定的目标，同时也降低了采购运营成本，帮助贫困群众创业置业，增收致富。
天天阳光精心布置了党建长廊
密切党群联系工作
公司党支部以打造“食品安全企业”为导向，根据流动党员人数多的实际情况，加强流动党员管理，设置流动党员驿站，让流动党员过上正常的组织生活。同时，设置以流动党员为主的党员联系网点，为企业有效监督销售网点建立便捷高效的监督机制，发挥了党员应有的先锋模范带头作用和监督作用，联合社区、社会组织共同建立食品安全监督体系，将党员监督范围尽量覆盖所有网点。
党员联系监督由支部具体安排，在全市各个流动早餐网点进行“不定期、不定人、不定位”监督，流动党员将日常监督情况反馈给支部，支部书记将意见汇总后递交公司主管部门，为早餐网点建设工作建言献策，从源头降低了企业运营成本，减少了食品安全的潜在风险，促进阳光早餐质量水平进一步提升。
作为政府阳光早餐工程实施企业，天天阳光带动着困难弱势群体就业，用自己的力量践行企业的社会责任。党支部以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的目标方向，加强规范化建设，努力创建“学习型、创新型、服务型”党组织，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过党建工作凝聚人心，以党建与企业生产发展相结合的工作做法，实现党建工作和企业发展长效健康的良性循环。
