青岛市个体私营经济协会（下称“青岛市协会”）秘书长王同洲在调研时发现，今年青岛的就业市场与往年不同了——个体工商户对人才的需求呈数量级增长。“个体工商户往往规模较小，抗风险能力较弱，工资待遇缺乏竞争力，而大学生的期望值往往比较高，两者难以匹配。”王同洲说，“另一方面，随着乡村振兴战略的实施，很多进城务工的农民工返回家乡，在家门口就业，个体工商户用工形成了巨大的缺口。”
和过去就业的一般性矛盾不同，今年就业的结构性矛盾更为突出，因此，要真正解决当前的问题，就不能仅仅依靠过去的经验，而要对新情况、新问题进行调研，精准破题。
为了促进岗位需求和专业人才的精准对接，青岛市协会联合青岛市场监管局针对中小企业、个体工商户“用工难”“用工贵”开展专题调研，对民营企业用工现状、困难成因进行分析，动态掌握民营企业的人才需求和高校毕业生的专业信息以及求职意向。根据调查结果，动员全市个私协会系统开展“我为企业找人才”活动。累计挖掘毕业生就业岗位2.19万个，见习岗位1.76万个，带动就业4410人。
今年就业市场的另一个特点是，受疫情影响，过去几年没有实现就业的大学毕业生和今年的应届生一起进入就业市场，给就业市场带来了巨大压力，怎么实现“快就业”成了迫在眉睫的问题。
青岛市协会联合青岛市人社局、教育局等部门，与青岛高校沟通协调，形成一套长效化运行的就业工作机制，其组织开展的“就在青岛 职等你来”高校毕业生校园招聘会，吸引了481家企业，提供职位1618个，岗位1.0085万个，收到简历1.5万余份，达成初步就业意向1000余人。针对已经毕业但还未就业的毕业生，青岛市协会还举办了“2023年离校未就业高校毕业生专场招聘会”，提供岗位600余个；此外，还联合青岛市人社局实施“就业毕业生服务攻坚和就业见习万岗募集计划”，通过举办校企对接会、新增见习基地等方式，发布见习岗位1.76万个，组织见习5751人。
推动就业工作要细要实，要打组合拳。优化服务，以创业带动就业是组合拳里重要的一环。青岛市协会联合青岛市人社局，以省级创业创新示范综合体、省级创业孵化示范基地和市级创业孵化示范基地为引领，为创业者提供全方位服务，包括推广“政策通”“法规通”政策发布平台，宣传新注册市场主体创业扶持政策，引导创业企业领取小微企业就业创业补贴；通过开办“创业第一课”公益培训讲堂、举办创业沙龙、开展企业技能培训等形式，精准提供创业服务。
此外，青岛市协会还联合青岛农商银行、邮储银行青岛分行，设立“优品微贷”，缓解小微经营主体融资难问题。同时策划了“送政策进万企”宣讲活动。针对企业发展过程中质量品牌、知识产权等痛点难点打造直播课程，邀请专家，以网络直播的方式，为市场主体讲解最新政策，提供财税金融、企业管理等精细化培训服务。
