文｜中国个体劳动者协会副会长 湖南艾华集团股份有限公司党委书记、董事长 艾立华
艾华集团创建于1985年，是一家以设计、制造及销售铝电解电容器为核心，集电极箔与设备制造为一体的科技型上市企业，现有员工近3000人，中共党员126名。公司党委先后被评为“湖南省非公有制经济组织先进基层党组织”“湖南省学习型党组织建设示范点”“湖南省‘两新’组织学习实践活动先进单位”“益阳市先进基层党组织”。
“三个同步”筑牢基础
一是公司发展与支部建设同步推进。2004年，公司在同行业率先成立党支部，并相继在四川等地的分公司建立党组织。2011年成立集团党委，下设6个党支部。2018年随着新疆工厂的投产，同步建立了新疆党支部。真正做到了“工厂建到哪里，党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里”。
二是公司管理与党建工作同步谋划。党组织注重把管理层中的优秀党员吸纳到班子中来，公司26名党务工作者均有班长级及以上行政任职。同时，在员工队伍管理上实行“三个优先”，即优先录用党员、优先培训党员、优先提拔党员。
三是党建投入与公司业绩同步提升。按照员工年度工资薪金总额1%的标准安排企业党组织工作经费并逐年递增，投资200多万元打造了高标准的党群活动服务中心和党员培训中心等。
“三个融入”促进发展
一是党建工作融入企业生产经营。集团党委制订《党支部先锋活动管理办法》，要求各支部每季度组织不少于1次的主题先锋活动，如项目攻关、献计献策、党员示范岗等。近3年来，在党员中收到工艺改进、企业管理等方面合理化建议200多条。
二是党建工作融入企业文化建设。党委每月和企业高层管理人员举行1次联席会议，研究公司重大事项；分厂党支部与厂办（车间）每月召开1次工作交流会，沟通和协商涉及员工管理和员工切身利益等方面的突出问题；周六员工接待会，由党委书记、工会主席或党群专干现场办公。
三是党建工作融入社会责任担当。集团党委在敬老、教育、扶贫救灾、环境保护等方面努力奉献才智和爱心，近年来累计捐款达2亿多元。
“三项工程”凝心聚力
一是建立“成长工程”。各级党组织在认真落实“三会一课”制度的前提下，创新“内训+外训”学习模式，依托艾华学院和女职工业余培训学校，宣传党的思想方针，培训技能。带领广大党员和优秀员工“走出去”学习。拿出300余万元支持员工深造，200多名农民工拿到了技能证书，400多名普通职工走上了管理岗位。
二是建强“帮带工程”。开展“以一联十”帮带活动，每名党员联系帮带身边的10名基层员工。
三是建好“幸福工程”。公司党委会同工会每年举行1次工资集体协商，确保员工收入以10-15%的速度增长；党群办负责艾华儿童中心、“三好学生”红包奖励、高中和技校学费报销、大学和研究生一次性奖励；党群办管理的“李运仙爱心基金”对困难党员和职工进行党内帮扶。公司先后建成星级公寓、星级餐厅、星级活动中心等员工幸福工程，员工幸福指数得到极大提升。（节选）
