敢教互联网世界党旗红
打开苏杭电子集团党建网，“党建通讯”“内部论坛”“活动交流”等九个栏目一目了然。苏杭党建网既是党员学习交流的阵地，也是党组织内部管理的平台，既丰富了党建活动的形式，又加强了党员与组织以及党员相互间的沟通交流。
党总支利用微博、微信等社交工具，及时建立苏杭党员QQ群、微信群，统一下载“手机党校”等App，初步实现了“把支部建在网上，把党员连在线上”的目标，较好地解决了以前党建工作时代性和创新性不足、党建工作与企业经营结合度不够的难题。通过线上发动，线下互动，虚实结合，让党建工作实现时间、空间无边界。现在党组织的各项活动，如民主评议、公益慈善、工作小结随时都可以上传。
党员教育成主战场
移动通信时代，信息化的手段先进了，但人与人沟通的深度反而下降了。党建工作的本质是做人的工作，技术手段代替不了真情实感，线下对党员的真诚关怀不可偏废，定期的党课教育、组织生活会、个别走访，仍然是真正了解党员、拉近距离的不二选择。为此，党总支已经坚持十年的党课与国学培训有机融合的学习教育从未间断。围绕讲仁爱、守诚信、崇正义、求大同等核心思想理念，持续弘扬自强不息、敬业乐群、扶危济困等中华传统美德。
党总支把党建作为企业先进文化的灵魂，切实发挥党组织思想政治优势，打造苏杭集团积极向上的文化氛围，培育“立百年大业、创民族品牌”的企业精神，促进企业科学管理、品牌打造、人才培养，为苏杭集团稳健发展提供了强大的精神力量。
苏杭转型升级的红尖兵
党建工作在企业发挥好先锋模范作用和政治引领作用，促进企业发展和带动个人成长是关键。为满足党员被尊重和自我实现的需要，“劳模创新工作室”应运而生。苏杭集团“朱永乐劳模创新工作室”早在2012年即被苏州市总工会正式命名，“品牌+党建+研发”的创新模式得到肯定。
几年来，创新工作室以党员研发团队为核心，通过聚焦集团的生产经营，开展岗位竞赛、技术公关等活动，轻松实现了“把生产骨干培养成党员，把党员锻炼成经营能手”，深化了“党员人才工程”，实实在在做到了“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”，积极助推企业走创新驱动和质量品牌的发展道路。创新工作室先后参与起草、修订了行业标准和国家标准五项，取得国家发明专利和实用新型专利超过三十项，其中两项发明专利连续多年荣获科技进步奖。
发挥实质作用的“总开关”
党总支始终坚持讲真话、说实情、建诤言，坚持找准定位，主动作为，坚守“有为才有位、有位更敢为”这个苏杭党建的基本特色，成立了“昆山市先进基层党组织”和“昆山市‘光彩先锋’非公党建指导站”。有声、有色、有真情的苏杭党建系列活动让企业的干部职工看到、听到、感受到党在企业中的影响力，更让苏杭集团倪蕴之董事长认可了“党建抓实了就是生产力、做强了就是竞争力”，由衷地相信“有凝聚力就有经济效益”。取得了企业业主的信任，也就打开了非公企业党建工作的总开关，苏杭党建如鱼得水。
