据统计，这场被称作“中国第一考”的公务员考试，报名人数已由1994 年的4400 人增至此次的152 万人，20 年间涨了344 倍。竞争比例也由1994 年的9：1 提高至2014 年的77：1.其中，37 个招录职位的报名比例超过1000：1，最热岗位竞争比例达7192：1.与此形成对比的是，10 月25 日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，部署推进公司注册资本登记制度改革，降低创业成本，激发社会投资活力。有观察家指出，这将为中国新一轮创业潮的来临创造重要前提。
国考热与创业潮正在展开一场激烈的赛跑。而由于参与者多为当代年轻人的杰出代表，因此这场赛跑的胜负将决定未来中国的命运。
迷恋国考者的理由无需赘述。因为2014 年国考最终无人报名或无人通过资格审查的72 个职位，要么工作地点在艰苦边远地区，要么属于特殊专业职位。尽管不排除其中有不少真心实意想为人民服务的人，但更多人应该还是盯上了公务员稳定的工作、优厚的福利待遇和较高的社会地位。
尽管伴随着改革开放的进程，中国社会经济获得长足进步，GDP 已经跃居世界第二位，但从发展的质量、公众幸福指数乃至全球竞争力考量，全体中国人的创富之路才刚刚开始。11月1 日下午，李克强总理在会见美国知名华人组织百人会访华团代表时指出，中国要实现现代化还有很长的路要走。
但大批年轻人还是展开了令人扼腕的逆袭。教育部此前一份调查表明，在中国高校毕业生中，真正有创业想法的仅占1%.这个比例不仅落后于欧美发达国家，甚至落后于印度等新兴经济体。其中原因相当复杂，既有青年人观念问题，也有教育本身的问题，更多与社会环境息息相关。
反观以官场为核心的体制内单位，除了工作稳定、福利优越，靠权力一夜暴富的案例举不胜举，无疑对全社会人才形成一种虹吸效应。到体制内去，到垄断央企去成为大学毕业生的最佳选择，这已经成为制约中国未来社会经济健康快速增长的巨大阻力。
在中央查办的贪腐案件中，倒下一个官员随之总是倒下一片企业家。在中国企业运营的过程中，行政管理成本已经成为最高的成本之一。
因此，中国需要一次整体、系统、全面的深层次变革，以进一步解放生产力，使奋斗创富而非权力寻租成为当代中国的关键词。新一届中央政府诞生以来，秉承简政放权、回归市场，从推动自我革新开始，为中国经济拓展市场空间，并采取了一系列有利于企业发展、企业家成长的举措。
从5 月15 日国务院取消和下放133项行政审批等事项，到10 月25 日国务院部署推进公司注册资本登记制度改革，再到十八届三中全会《中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的发布，一系列改革措施都说明：新一届政府试图进一步厘清政府、社会、市场的边界，以减少政府微观管理事务，充分发挥市场在资源配置中的基础性作用、更好地发挥社会力量在管理社会事务中的作用。
在此大背景下，政府的权力会大大收缩。一个来自国考的证据是：招录人数三年来首降，比去年少了1000余人。假如改革持续深化，未来经过顽强拼搏考入官场的一些寒门子弟会不会很快面临下岗厄运，令人担忧。
1992 年，邓小平南巡以后，受到全面开放的吸引，面临政府机构改革压力的不少体制内精英纷纷下海经商，不少人现在已经成长为企业界的巨人。
希望创业潮最终能跑过国考热。如此，则中国幸甚。
