我对“首富”的头衔没有太多感觉。因为我没有权钱交易，财富都是清清白白的，也就不怕被评为首富。当然，它也给我带来一些方便，比如我现在做国际精品贸易，到外国谈代理合作就比过去方便了许多。对我而言，巨额财富只是个数字。我现在的消费水平比我的员工还低，是因为：一是没工夫消费，二是从小过惯了苦日子。当然，这笔财富是我人生价值的一个体现。

　　——娃哈哈集团公司董事长宗庆后日前在谈及财富观时如是说

　　百度公司的企业文化就是“简单+ 可依赖”。“简单”就是说话不绕弯，没有公司政治，上下级之间没有那么多规矩，层级没有那么明显。“简单”就是用户用你的产品上手非常快，无需学习就会用。“可依赖”就是你有本事，并且交给你办事很放心，你能干好这个活。“可依赖”要求同事之间是有结构关系的，这个项目我做完前几步后交给你去做后几步，大家一起努力完成一个项目。

　　——百度公司董事长兼首席执行官李彦宏日前在谈及企业文化时如是说

　　企业家做公益项目，在管理上要以企业的标准衡量。企业家们自己相互组织，更要走出乡党的小圈子，从农业社会地缘亲缘所维系的熟人关系，转变成以共同职业、理念和使命为纽带的组织——因为企业本身就是以理念和使命结合在一起的共同体。而企业家组织本身，决不能仅仅是商人“搞关系”、“盘资源”的平台，决不能成为滋生商业腐败和官员腐败的温床。

　　——万科企业股份有限公司董事会主席王石日前在谈及企业家做公益时如是说

　　如今互联网在飞速发展，我们如果不能停下来思考，就很难有新的突破。现在各种创业比赛、会议实在太多了，参加这些比赛和会议有意义吗？我认为是有意义的。2003年某互联网巨头第一次来厦门开销售会议，我就在那次会上认识了很多人，扩充了我的人脉。但一个人经常参加会议或比赛，他的心态就会很浮躁。或许有一天他将成为理论专家，但会讲的人实际上是干不成事的。因此，我建议大家慎重选择日常参加的公共活动。

　　——著名天使投资人蔡文胜日前在谈及创业者心态时如是说