做公益对企业家而言是新课题，这不是个人的事，而是集体行为。企业家做公益不应该比大家谁出的钱多，而应该注重付出感情、时间和精力的多少，这才是对被援助者最大的关爱。另外，企业家讲效率、连续性、合法化、制度化，参与公益不仅是给钱，还增强了公益组织的规范，成为一股动员力量。

　　——万科企业股份有限公司董事会主席王石近日谈及公益时表示，企业家做公益更应该注重付出感情、时间和精力

　　绝大部分企业失败的原因都是不够专注。没有信仰，没有坚信市场，看到别人赚钱就进去。很多人都跟着跳进去，这个市场就变小了。如果你没有想清楚为客户创造什么独特价值，为了什么而坚信，可以坚持多久，没有找到自己真正爱的事业，还是会失败。

　　——阿里巴巴集团主席和首席执行官马云认为，绝大部分企业失败的原因都是不够专注

　　企业最具竞争的文化是宽容。企业没有和谐、包容，就没有凝聚力。在一个企业中，领导与员工的关系应是相互联系、相互配合的工作整体。哪一个人离开了其他人的支持与配合，都将孤立无援。动不动对这个人怒发冲冠，对那个人“屠刀霍霍”，总是“众人皆醉而我独醒”，这样的企业必然人心涣散，缺乏凝聚力。

　　——万通控股董事长冯仑在其著作《伟大是熬出来的》中如是说

　　经常有人问我：你的第一桶金是什么？每次我都回答：任何人的第一桶金都是自信。我说过很多次自我的害处，但与自我有点关系的、为数不多的好东西之一，就是自信。要相信自己，一个相信自己的人才会相信他人，相信未来。

　　——SOHO 中国董事长潘石屹近日在接受采访时表示，自信是每个人的第一桶金

　　过去政府总是把它认定的好企业扶着，叫“慈父主义”，其实这是害了企业。对一个企业给予倾斜，就打击了其他企业。政府主要的职责是为企业搭建一个好的舞台，创造好的经营条件：一是为创新提供压力，二是为创新提供动力，三是为创新提供能力。

　　——著名经济学家吴敬琏近日在博客里表示，政府的“慈父主义”会害了企业