创业精神的传承最重要

　　主持人：“创二代”肯定跟“富二代”有很大区别，如何给“创二代”一个准确的定义？

　　茅理翔：“富二代”本身是一个中性词，是改革开放新产生的一个特殊群体，含着金钥匙出生，糖水里泡大。他们中有个别人飙车、赌博、吃喝玩乐、不务正业，造成了社会上的一些负面印象，富二代成了“坏二代”、“败二代”。即使非常优秀的，也感到自己灰溜溜的。

茅理翔　方太集团董事长

　　1990年，我把企业交给女儿、儿子后，就把自己晚年的精力花在培养其他企业的二代身上。

　　我两个孩子的压力非常大，我说你们首先要改变社会对你们的看法，必须把自己“富”的帽子摘掉，戴上“创”的帽子。你们不应该是贪图享受，坐享其成的“富二代”，而应该是有志气、有勇气、有抱负、有社会责任的“创二代”。

　　中国最稀缺的人才还是企业家，这一代人的崛起使我们民企看到了曙光。二代天生有老爸企业的环境，把他们培养成人、成才、成家也是第一代企业家的心愿。现在有两种趋势，一是把他们推出去让他们自己干，一是把他们拉回到家里的企业。我觉得，一定要把他们拉回来，全社会都要把他们拉回来，让他们变成真正的社会精英，变成民营企业优秀的接班人。我想“创二代”的概念就是这样来的。

　　张玉利：我们希望“创二代”能够成为新的企业家群体的核心力量。接班人的问题，本质上是企业可持续发展的问题，企业的传承本质上是创业精神的传承。我建议，我们把关注重点从二代转换到一代身上。首先第一代创业者就不该丧失创业精神，工作或许可以放手，但精神要在，要不断学习，包括向年轻人学习，精神没了谈不上真正的传承。创业是一种生活方式，怎么传承企业家精神，比单纯去考虑谁做接班人重要。