用工荒心发慌|——读者来信——光彩——为创业者采撷商业资讯|为创富者传播前沿思想

　　我是北京一家小型韩国烧烤店的老板，春节过后，店铺开张，但十几名员工只有一半到位。我和他们之间签的都是短期协议，也没有什么约束力，他们随时都可以不来。我赶紧跑去劳动力市场招人，待遇从去年的每月1200提高到1500，而且包吃包住，要不，现在八零后、九零后的年轻人根本不来。新员工刚开始工作不熟悉，犯错是难免的，我却再不能像以前那样批评他们了，因为他们动不动就说不干了，我感觉有时候甚至是在求着他们干活。频繁换人对生意肯定有影响，况且现在根本不容易招到人，我只好这样将就着，挺发愁的。（北京王淑华）