自“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动开展以来，甘肃省在全省范围内组织了一系列活动。近日记者就创先争优这一话题采访了甘肃省酒泉市工商局肃州分局党组书记、局长兼肃州区个私协会会长徐晓。
　　《光彩》：到目前为止开展“创先争优”活动已有一段时间了，您对前一阶段的活动情况如何评价？
　　徐晓：我局现有干部职工121人，基层党组织7个，党员96人，个私协会会员及从业人员41000余人，基层党组织225个，党员2766人。创先争优活动开展以来，我局和协会的创先争优工作在上级领导小组统一安排部署下，取得以下成效：一是理顺体制。在上级的重视和有关部门的支持下，将区非公有制企业党工委办公室设在我局，创先争优所需的人财物保障得到较好落实，为分局和协会全面开展创先争优的组织协调工作打下了良好的基础；二是加强指导。在坚持基本要求不变的前提下，从工作的安排部署、活动的侧重点、采取的方式方法等方面做到因地制宜、分类指导；在工作部署上不搞一刀切、齐步走，结合各自特点，精心组织、合理安排；在活动要求上，注重实效、讲求成果，根据不同行业，确定不同的活动主题。深入开展“四培四帮”和谐企业创建活动：把党员培养成经营管理能手，把经营管理能手培养成党员，把业主培养成党建工作的有力支持者，把优秀党员培养成党务工作者，着力发挥党组织和党员在帮助企业提高产品质量、拓展产品市场、加强安全管理、调解矛盾纠纷等方面的积极作用，努力消除企业、行业协会党员空白点。在此基础上，我们还指导企业深化党员设岗定责、党员承诺制、党员责任区、党员示范岗、党员攻关项目等党性实践活动，力促党员骨干作用的发挥；三是实行会员分组制，开展“三帮三带”活动。以协会为依托，解决个体工商户党员和流动务工经商党员的组织接转归属问题，依托个私协党组织和个私协会行业例会、会员大会等方式，破解个体党员和流动党员属地就近管理教育的难题。结合会员分组制，成立服务小组，每年定期组织各服务小组开展以“帮发展、帮管理、帮规范，积极动员各类市场主体开展大户带小户、强户带弱户、城市带农村活动”为主要内容的“三帮三带”、扶贫济困等各类服务活动和光彩活动；四是整体推进。目前已完成了我区7个基层单位和基层分会创先争优《责任书》的签订工作；制订下发了创先争优工作方案；五是强化宣传。通过报纸、简报和分局网页跟踪、督促、报道创先争优活动，及时将全区和协会创先争优活动动态、先进经验等向全区通报。
　　《光彩》：创先争优活动时间跨度较长，肃州分局和协会是怎样做到按照“时间表”推进的？
　　徐晓：我局和协会的创先争优工作分“四步走”，目前我们已走完第一步。第一阶段：动员部署、制定方案、公开承诺、树立典型。第二阶段：跟踪落实、点评评议、公示公布、宣传表彰。第三阶段：培育示范点、认真分析检查、抓好整改提高、评选先进典型。第四阶段：展示成果、搞好总结、考核评议、完善机制。
　　《光彩》：如何把创先争优活动抓实抓好？
　　徐晓：联系实际、注重实践、务求实效，是深入学习实践科学发展观活动取得丰硕成果的重要原因。一是在扩大党组织覆盖面上实现突破。对具备建立党组织条件的企业，全部单独建立党组织，暂不具备单独建立党组织条件的采取联建、挂靠等形式建立党组织；二是在优化党组织班子建设上实现突破。注重把政治素质高、办事公道正派、党员群众拥护、善于协调各方关系，能办事、会办事、办成事的党员选为党组织书记。推行党组织班子成员与决策层、管理层成员“双向进入、交叉任职”，建立健全“四同时”工作机制，引导企业管理层把党建工作、创先争优活动与生产经营结合起来，同布置、同检查、同考核、同奖励，以党建和创先争优活动的开展，促进企业科学发展；三是在推动工商工作和企业发展能力上实现突破；四是在创先争优活动形式上实现突破。在党员中深入实施“一名党员一面旗”等主题实践活动，教育引导党员亮身份、践承诺、树形象；五是紧紧围绕中心工作。在全局和企业、会员中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，充分发挥先进典型的示范引领作用；六是广泛吸引群众参与。
　　《光彩》：肃州市分局和协会创先争优有何新举措？
　　徐晓：分局党组和协会非常重视创新工作，根据工作实际提出“工作创新”、“对标找差距”、“创优勇争先”，三者各有侧重，又紧密相连。“创新”侧重的是工作方法，就是要努力把思想认识从那些不合时宜的传统观念、旧的条条框框的束缚中解放出来，切实增强创新意识：“对标”活动侧重的是工作内容，对照标兵、标杆寻找自身差距和不足。