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河南省各级个私协会根据个体私营经济发展的实际和特点，拓宽思路，充分发挥职能作用，结合当地实际，在非公有制党建方面探索出了一条新路子，积累了一些新经验。
一、提高认识，找准基层党建工作的落脚点
省个私协会先后向全省个私协系统下发了《关于结合企业年检和个体工商户验照开展个体私营经济党建情况调查登记工作的通知》、《关于做好个私协会中的私营企业会员党建情况统计的通知》，在做好调查登记工作的基础上，建立个体私营经济党建工作基础台帐，实行动态监管。
二、不断创新，寻找个私协会党建工作的突破点
各级个私协会结合当地实际积极探索和创新协会党建工作方式方法。周口市个私协对全县个体私营企业党组织进行了合理设置：一，对党员人数不足3名的，按照“产业相近、地域相邻”的原则，与工商所联合建立党支部（目前已建立15家）；对党员人数超过3名、各方面条件具备的，单独建立党支部。二，对没有党组织的企业党员，将组织关系挂靠在工商所的党组织，实行挂靠管理。三，对原国有、集体企业改制重组的个体私营企业，及时调整党组织隶属关系，划归企业管理。同时，为保证已建立的党组织有效运转，他们把党组织班子和阵地建设放在个体私营企业党建工作首要位置来抓。首先是选好党支部书记，采取与当地党委协商选派和企业党员选举两种方式进行，主要通过选举的形式产生。其次是配好党支部成员，坚持“四重一优先”的原则，即“重能力、重实绩、重公认、重奉献”和优先任用具有党务、政务工作经验的同志。再次是落实党组织活动阵地，积极与企业主协商沟通，使企业在场地、经费等方面尽可能为党组织开展活动提供方便。三门峡市的湖滨区个私协会采用“分散、集中、流动”的组建模式，即：一是在商户集中、党员人数较多区域，按照就地就近原则打破行业、地域界限建立党小组，以党小组为单位实行相对的分散管理；二是对数量较少、但工作单位相对固定的党员，统一到协会党支部，实行集中管理；三是对位置偏远、流动性较大、业务较忙的党员，由协会支部派出政治素质高、责任心强的党员，担任“流动党小组长”，定期或不定期的到党员中开展活动，实行“流动管理”。
三、加强学习，提高个私协党员素质为基准点
省个私协要求在全省范围内组织开展“六个一”系列活动：组织一次宣誓、上好一次党课、召开一次座谈会、开展一次便民活动、开展一次文体活动、举办一场报告会。
四、围绕中心，找准党建工作与个私经济的结合点
个私协会坚持围绕促进个体私营经济繁荣发展这个中心，不断创新活动载体，找准党建工作与发展个体私营经济的结合点，增强活动效果。各地相继开展了共产党员挂牌经营，发挥典型示范引导作用。开封市个私协会充分发挥青年先锋队和典型模范的作用，举办了“开封市青年企业家创新论坛”及参与了“青年文明号”、“青年岗位能手”、“十大杰出青年私营企业家”等的评选活动。信阳市个私协会开展了“先锋示范岗”和“八荣八耻”为内容的诚信经营竞赛等活动，使党员经营户在生产经营中处处发挥作用，涌现出了一大批文明经商、诚信经营、致富不忘乡亲、积极安置下岗职工再就业的先进模范党员工商户，实现了一个党员一个标杆、一个党员一面旗帜的目标。
经过近几年的探索和实践，河南省个私协系统在非公有制企业党建工作有了一个良好的开端，截止目前，全省个体工商户中有党员38186余名，建立党支部505个；私营企业中有党员94953余名，建立党组织3470个。
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