“大家可以自由提问。”在中国个体劳动者协会主办的第二届女企业家班上，心理老师的话音甫落，“唰唰唰”举起了一片手——“我和丈夫在钱上对家庭的贡献是100：1，丈夫对此耿耿于怀……”“老公有了小金库怎么办？”“没有时间照顾孩子，孩子和我感情疏远，我该怎样去维护呢？”问题个个指向事业和家庭该怎样平衡，她们辛酸无奈的述说也总能引来一片共鸣——中国女企业家的家庭生活不和谐，虽然不是主流，但已成为一个不可回避的社会问题。
　　随着经济的发展，女企业家在企业家群体中所占的比例日益增大，她们为市场的繁荣，社会的发展做出了很大的贡献。但是相比于男性企业家，她们这条路走得不容易，特别是在平衡家庭和事业之间的关系时。有的因为事业失去了家庭，有的则囿于家庭在事业上步履维艰。
　　冰冻三尺，非一日之寒。这种问题的出现既有传统、世俗的影响——“女人经商是不安分”、“娶妻不要女强人”；也有女企业家自身的原因——一味追求事业，忘记了本身还承担着母亲、妻子的角色等。
　　值此“三八”妇女节来临之际，我们推出这组文章，既是对女企业家辛苦、不易状态的一种关注，更是对她们的一种深深祝福：正如一女企业家所言，就像做企业，家庭也需要去经营。能把企业做得好的人，也一定有能力经营好自己的家庭。

编辑  何健(hej@gcmag.cn)