青海生物科技产业园区，自2002年建园以来，私营企业不断发展，到2006年年底，私营企业已发展到127户，占园区企业的60%以上，工业产值22.34亿元，税收2026万元，成为推动园区经济发展和社会进步的重要力量。为进一步加强对私营企业的管理，促进园区私营企业快速健康发展，生物园私营企业协会应运而生。协会自2006年底成立以来，始终坚持“服务立会”的宗旨，紧紧围绕青海经济发展，团结、凝聚、依靠广大企业会员，加大服务工作力度，赢得了会员的信任和好评。
　　一、走进企业、倾听会员心声。生物园私协成立伊始，就将加强与企业会员联系、与会员建立良好的沟通机制作为做好协会工作的前提和基础。他们定期到企业回访调查，及时了解企业生产经营情况及存在的困难，倾听他们的反映和心声，使他们遇到问题时找协会，有困难时找协会，使协会真正成为他们的贴心人。
　　二、发挥好桥梁纽带作用，为企业办实事。生物科技产业园区私营企业多为利用青海省优势动植物资源的加工型、科技型企业，企业中专业技术人员较多。为切实解决企业中专业技术人员职称评定工作无归口的问题，协会积极协调青海省个私协会、青海省劳动人事部门，将符合条件的33名专业技术人员推荐至省协会、省劳动人事部门进行申请，努力解决他们的专业技术职称问题。为使园区有出口业务的企业及时享受到国家对中小企业进口项目的扶持政策，协会工作人员多次联系省商务厅相关部门，对有关扶持出口型企业的优惠政策、项目、信息等进行详细的了解并及时告知各企业会员，使他们及时了解、享受到优惠政策。
　　三、以人为本，开展“关爱企业家”活动。企业家整日忙于生产经营，工作压力大，为使他们关注自身健康，防病于未然，生物园私协定期组织理事进行体检。一外地公司老板高兴地说：“体检虽然不是件大事，但这件事使我很受感动，这是我来青海的第一次体检，心里感到很温暖……”
　　四、发挥协会优势，服务就业再就业工作。为积极贯彻青海省创业就业会议精神，生物园私协充分发挥自身优势，一方面发挥会员提供用工岗位和需求，另一方面通过兄弟协会，寻找劳动力，在用工单位与求职者之间搭建平台，仅2007年就通过协会牵线搭桥，使600名大中专毕业生、社会无业人员和农村剩余劳动力走上了工作岗位。

编辑  延川(hej@gcmag.cn)