陵县非公经济组织党工委党校开学典礼暨第一期入党积极分子培训班
非公企业掀起党建浪潮
在充满活力的山东省陵县经济开发区，非公企业正在掀起一阵党建浪潮：恒丰纺织品有限公司5 万平方米的新车间成了一个红色的世界，“用党的指导思想引领企业文化建设 以党建工作激发企业文化活力”的电子滚动屏格外醒目，“在岗位闪光 为党旗添彩”等20多块红色宣传展板一字排开；在富路车业有限公司，一支由党员和入党积极分子组成的50 人的突击队在夜间加班加点，安装调试刚从美国购进的机器设备；窖仙酒业有限公司的党员活动室里，展板上贴有全体党员“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”的心得体会，公司被县委表彰为“先进基层党组织”的奖牌摆放在了正中央……
非公有制企业属于党建工作的新领域，相对来说，也是一个薄弱环节。七月，记者走进陵县一家家非公企业，探访他们的党建工作。超乎记者的预料和想像，他们抓党建的举措令人耳目一新，党员在非公有制企业中所发挥的带头作用更是令人敬佩。
见到恒丰纺织的员工吴民强时，他刚从车间干活回来，一身工装有些陈旧，“我们50 名党员和入党积极分子，分成了９个小组，每组两班倒，争取三个月内完成全部机器检修任务。”吴民强是技术骨干，在车间，他与其他工人一起，干最脏最累的活，拆洗机器，反复检修。
“要及时发现及时修理，不能放过一处损坏的地方。”小吴认真地说。从2007年进公司，亲眼目睹了公司一天天发展壮大，小吴对企业有着深厚的感情，对公司的未来充满了信心，“我时刻牢记自己是一名党员，在入党仪式上的誓言无时无刻不在激励着我，考验着我。”
企业单靠物质奖励并不能解决一切问题。许多非公企业已逐步认识到，企业发展关键在人、在于人的精神。围绕破除企业生产经营过程中存在的职工劳动积极性不高、职工凝聚力、战斗力不强等问题，非公企业老板开始把目光投向企业党建工作，“党建活动的目标与企业发展目标一致，把党组织管理与生产经营管理结合起来”的党建智慧在各非公企业开花结果，党员活动室、党员示范岗、党员示范车间等党建载体建设规范有序，成效明显。
山东窖仙酒业有限公司每位党员的胸前都别着一枚党徽，车间内党员示范岗、党员示范班组随处可见，越是艰苦的岗位越多见党员的身影。公司出版的最新一期企业文化宣传手册上，公司党支部“七一”组织党员重温入党誓词、举行升国旗仪式以及党支部举办红色歌曲演唱会的照片赫然在上。一本宣传手册折射出公司党建活动红红火火、员工干劲风风火火的状态。
山东宏祥化纤集团有限公司的无纺布车间挂着“党员示范车间”的牌子，这是公司所有车间当中劳动强度最大、要求最高、技术含量最高的车间。在这个车间，党员郑东东的机床上还标示着“党员示范岗”，由这台重型数控车床生产出来的产品已打入了国际市场。党员示范车间的牌子已挂了4年，有点褪色，但这个车间的品牌却越来越亮。
在长期的党建工作中，党建企业老典型谷神集团朝着打造生物科技能源产业园的目标迈进；中昊民防、卓尔制造等企业都在党建工作开展中尝到了甜头，企业呈现出逆势增长的良好势头……
困难企业各有各的困难，但好企业都是相似的——重视人的精神作用，重视企业的思想政治工作，重视党建的力量！
非公党建的陵县模式
在长期的党建工作中，陵县形成了一套自己独有的模式。
他们在组织体系上率先作为。2010年7 月20 日，陵县工商局个私协建立了全市第一家个体私营企业协会党委，下设13 个分会党支部。2012 年3 月29 日，经中共陵县县委批准又成立了“中共陵县非公有制经济组织工作委员会”，时任中个协秘书长柳文福同志亲自为委员会的成立揭牌。并依托工商所、个私协分会建立了14 个非公党建指导站，选派了32 名思想过硬、素质过硬的党建指导员，定期深入企业进行指导帮扶。
通过这一系列的创新做法，加强了党建指导工作的网格化建设，形成了一级抓一级，层层抓落实，覆盖全县个私经济组织的党建工作网络，将党建工作延伸到了每个角落。
在管理模式上，陵县深入开展“抓教育、创学习型组织，实现共同进步；抓典型、创先进型组织，促进共同发展；抓共建、创和谐型组织，实现党群共赢”的“三抓三创”工作，引导非公党建工作向纵深发展。创造性地提出了“1+2”模式，将“1”家非公党建工作开展成熟的党组织与“2”家工作开展一般的支部结对子，签订帮扶责任书，形成相互联帮、资源共享的工作模式。
根据非公有制经济党组织的特点，陵县在开展非公党建工作时寓管理于服务之中，按照“业余、小型、分散”和“灵活、务实、高效”的原则开展活动，使党的工作为企业主所理解、为党员所欢迎、为员工所支持。从实际出发，区别企业规模大小，党员数量多少和构成差别、地域等情况，灵活采取“挂靠建、联合建”等兼合方式，并做到建立一个、成熟一个，健全一个、巩固一个。在全县非公企业中开展了“双百示范工程”
创建活动，按照“三好、四规范”的标准要求，从规模较大、发展前景较好、企业主比较支持且党建基础较好的非公有制企业党组织中，培育和选择一批党建工作示范点精心打造。
除此之外，陵县还在企业中大力实施“双让双促”（ 让党旗高扬、促企业健康发展，让党徽闪光、促作用有效发挥） 主题实践活动和“四优四让”（ 业务素质优，政治素质优，工作贡献优，员工评价优；让党旗挂起来，让党员身份亮出来，让堡垒作用发挥出来，让党员先锋模范带头作用显现出来） 活动，同时，在宣传发动上多管齐下，使企业党组织的模范带头作用得到充分发挥，不断夯实非公企业党建工作基础。
非公党建成果全面开花
“以前，我对开展非公党建工作不理解，存在抵触情绪，认为公司搞党建没什么用。然而，事实教育了我，自从公司成立党支部以来，支部带领党员冲锋在前，积极为企业排忧解难。”陵县窖仙酒业有限公司董事长陈德平说。
当初，他在陵县非公党工委的帮助指导下，成立了公司党支部。一年多以来，在党支部的领导下，公司出力出汗最多的是党员，提出合理化建议、创新成果最多的是党员，因产量高、质量好而受到公司和车间表彰奖励的员工中，党员职工占到了六成以上。在党员干部的带动下，公司产量、销售收入、实现利税分别比去年同期增长21.5%、39.1%和37.2%.今年上半年，全县非公党组织共组织各类活动48 场次，动员员工提合理化建议190余条，带来经济效益500万元，完成急难险重任务20多次。
近年来，非公党工委将企业文化建设作为党建工作的有效载体和抓手，着力打造党的建设和企业发展的文化“软实力”，在员工队伍中打造核心价值理念，用先进思想推动企业文化建设，培育企业精神，塑造企业形象。富路车业打造了党建文化展区，把公司经营理念和党建文化张贴到车间、办公场所和厂区宣传栏，营造了浓厚的党建氛围。恒丰纺织专门编辑印刷了宣传企业党建文化的《员工手册》和内刊《恒丰人》，统一员工意志，规范员工行为，增强了党建的积极性和能动性。
目前，在陵县已树立起宏祥集团党委、恒丰纺织党总支、窖仙酒业党支部等一批规模影响较大、企业发展迅速、党建工作规范的典型。在党组织和党员的带动下，多家企业纷纷树立了“办好实业、回馈社会”的公益理念，积极参加各项捐资助学和爱心公益活动，累计捐款捐物达50余万元，多家企业获得“尊师重教先进单位”等荣誉称号。
