作者：陈浩出版社：中国时代经济出版社出版时间：2012.02

　　要实现“人尽其才，才尽其用”，企业领导者和人力资源部门必须学习和开发一些管理“绝招”。掌握了管理员工的“绝招”，也就掌握了企业的未来。《管理员工有绝招》从你获得提升或当上老板的第一天开始讲起，与你讨论该如何树立自己的权威，如何激发员工的干劲，如何与员工有效沟通，如何批评、挽留与辞退员工，如何管理有问题的员工等问题。