始于2008年9月的全国深入学习实践科学发展观活动为党的建设注入了一股新的活力，走科学发展的道路，也影响了个体私营企业发展的轨迹。
　　在中央的统一部署下，2009年9月，由中央统战部牵头，国家工商总局和全国工商联参加，组建了全国非公有制经济组织学习实践活动指导小组，成立了5个巡回指导组，分别负责全国不同区域的巡回指导工作。中央指导小组与省级指导小组联动，按照企业规模和经营状况的不同、有无党组织的不同、出资人是不是党员的不同，制定不同方案、设计不同主题、提出不同要求，把学习实践活动逐步推向深入，在全国个体私营企业中掀起了一股全面推动党建工作的浪潮。
　　一组数字可以让我们了解到，在非公有制经济组织中开展党建工作是多么重要，也多么艰巨。全国实有个体工商户3229万户，从业人员6536万人，资金数额11403亿元；实有私营企业755万户，从业人员8698万人，注册资本153234亿元。个体私营等非公有制企业不仅成为中国经济发展的重要力量，还吸纳了新增就业人数的90%，有效地维护了社会稳定。对于这样一个庞大而分散的群体，党建工作单靠一个号召、一个文件是很难开展起来的，最好的办法就是找到党建工作与企业发展的内在联系，调动党员为个私企业发展尽职尽责的主动性，调动个私业主参与党建工作的积极性。
　　从多年的实践来看，党建工作与个私企业的成长是密切联系的，党组织和党员发挥出应有的作用，能够帮助个私企业走上科学发展的道路。
　　首先，党建工作与个私企业的经营管理是联系在一起的。在已经开展党建工作的个私企业中，党组织和党员逐渐成为老板决策的智囊团、企业创新的领头羊，帮助企业建立健全现代企业制度，转变发展方式，提高核心竞争力。
　　其次，党建工作与个私企业的文化建设是联系在一起的。凡是开展党建工作好的企业，党支部或者党建指导员都把对员工进行企业目标、企业哲学、企业价值观、企业精神、企业宗旨、企业道德等文化的教育放在首位，通过培养有用人才、继承优秀传统、加强民主建设、树立典型和榜样来构建和谐企业。同时，还引导广大个私企业老板诚实守信、遵纪守法、保障职工合法权益、积极承担社会责任。在一些企业，党组织已经成为了劳资关系的“润滑剂”。
　　本期杂志的封面故事就是报道了这次活动中涌现的典型人物和重要事件，我们试图通过这些采访向大家揭示党建工作与个体私营经济发展的必然联系。我们相信，虽然个私企业分布在不同行业、不同地区，情况千差万别，但是只要认识到党建工作是企业发展的“助推器”，这项工作就能受到广大个私业主的拥护和欢迎。